Daljnje poboljšanje sposobnosti tima, Minicrush je nedavno vodio aStrukturirani program na brodu, angažiranjem i novih zapošljavanja i postojećih zaposlenih. Trening je imao za cilj produbiti razumijevanje kulture kompanije, stručnost proizvoda i proizvodne standarde.
Ključni fokus bio jeSigurnost hrane i kontrola kvaliteta, s detaljnim sesijama na proizvodni procesima i jedinstvenim karakteristikamaSmrznute sušene bombone, Švedski slatkiši, iMeksički čili bomboni. Kroz fabriku na licu mjesta i studije slučaja, učesnici su iz prve strane dobio uvid u minicrush-ovestrogi protokoli kvaliteta.
Inicijativa ne samo naoštrene vještine novih zaposlenika, već je također pojačala cjelokupnu opredjeljenje za izvrsnost. Podržava svoju filozofiju"Kvalitet prvo, inovacije naprijed",Minicrush i dalje pruža vrhunsku slatka iskustva za globalne kupce.
